自動車税の払い込みの通知書がきた。

この季節の憂鬱さの大きな原因の一つは各種の税金の支払い通知書が届くことである。

自動車税の支払いの通知書がきた。私の車はアクアであるから、34,500円である。一昨年は非常に金に困って、4回目の督促状が来てはじめて支払った。ブログで調べると、12月4日の支払いである。そのことはブログに書いてある。

○自動車税の支払いを怠っていたら、県税事務所から厳しいお叱りの通知書（最終通告書）がきた。どうしようかと苦しんでいたら、印税が振り込まれてきた。それで何とか支払うことができた。元々は34,500円であったが、延滞税1,300円が加算されて、35,800円の支払いであった。コンビニに行く。そして支払う。レジにて領収書をいただく。一件落着。税金の請求書の山の中から、まず一つを片付けたのでホッとした。ところで、延滞してから、いままでに、いただいた通知書は4枚である。それを以下に時系列に並べる。まず、初回の通知書は「納...

あの時は本当に絶望的な金欠であった。昨年はちょっと楽になり、一回目の請求書で支払った。今年は、金銭的に、ちょっと苦しい。いや、払えないわけではないが、素直に払うのもしゃくに障る。今回は、二回目の請求時に、つまり6月の年金をもらってから払おうと思う。

しかし、恐ろしい時代になったものだ。物価は上がる一方だ。そして、各種の税金は上がる一方だ。高齢者が多すぎるのが原因なのだが、昔は、社会全体にもう少し余裕があった。ほんわかとして感じで、老後も何とかなるという希望があった。今は、介護保険、健康保険、住民税などが重い。そして、不思議なことだが、私のように年金をもらっている人間からも最近は雇用保険料を取るようになった。

それは、つまり、私は離職後は失業保険がもらえると言うことか？多分、年金をもらっているので、多分もらえないと思うのだが。ここで、ChatGPTに質問をしてみた。次のような回答だ。

雇用保険料の支払いは、社会保障制度の一環として行われます。年金をもらいながら会社で働いている場合でも、雇用保険料を支払う必要がある理由は以下の通りです。

（１）雇用保険の利益の受け取り: 雇用保険は、労働者が失業した場合や働けなくなった場合に給付金を受け取るための制度です。雇用保険料を支払うことで、将来的に離職や失業などの状況に直面した際に給付金を受け取る資格を得ることができます。

（２）公平な負担分担: 雇用保険制度は、全ての労働者が共同でリスクを分担するための制度です。雇用保険料は、雇用者と労働者が折半で負担します。年金をもらいながら働いている場合でも、雇用者として働いているため、雇用保険料を支払う必要があります。

（３）雇用保険のサービス利用: 雇用保険は失業給付だけでなく、再就職支援や職業訓練などのサービスも提供しています。雇用保険料の支払いによって、これらのサービスを利用する権利を維持することができます。

雇用保険料は、雇用者や労働者が将来のリスクに備えるための負担と考えることができます。また、雇用保険制度は社会的な安定と労働者の保護を目的としており、雇用保険料の支払いはその一環として重要です。

納得できないのだ。私は（1）で述べているような利益を受けることができないだろうからだ。ただ、離職したら、ためしに給付金の請求をするつもりだ。